期待を越えたサービス

お問い合わせを頂いた企業を訪問し、制度説明致します。制度をご理解頂ければ申込書類を作成して頂きます。
お伺いした内容を元に募集要項を作成し、現地の送出し機関へ求人を依頼します。
求人から約１カ月後に、ベトナム・フィリピンへ行き、現地で面接を行います。当組合では、受入企業の方にも必ず面接に参加して頂いています。面接に合格した実習生は、現地で５カ月間の講習を受けます。「日本語」を中心に「文化・習慣・マナー」等、日本で実習や生活をする上で必要な基礎知識について学習します。
入国前の講習と並行して各種書類を作成し、まず「技能実習機構」へ実習計画認定申請を行います。計画が認定されるとさらに、入管へ在留資格認定証明書交付申請を行います。こちらも申請が許可されると「在留資格認定証明書」が交付され、これを元に実習生が入国するための査証（ビザ）が本国で発給されます。ぜひご連絡ください。